如何擁有更多親子時(shí)間?這幾乎是每個(gè)職場(chǎng)新媽媽每天都在追問的大難題。作為全球知名的紙尿褲品牌,好奇HUGGIES深切了解職場(chǎng)新媽媽的需求,在今年發(fā)起了“好奇助力媽媽寶寶甜蜜約會(huì)”的線上推廣活動(dòng),旨在鼓勵(lì)社會(huì)大眾成為“助力天使”,幫助職場(chǎng)新媽媽,讓她們獲得更多親子時(shí)間。而作為好奇HUGGIES品牌的母公司——全球健康衛(wèi)生護(hù)護(hù)理領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者金佰利公司,也在今日宣布針對(duì)金佰利中國(guó)擁有小孩的女性雇員試行彈性工作制度,以實(shí)際行動(dòng)支持廣大職場(chǎng)新媽媽。
好奇助力媽媽寶寶甜蜜約會(huì)
好奇HUGGIES除了以高品質(zhì)的產(chǎn)品給予寶寶最好的呵護(hù),還密切關(guān)注職場(chǎng)新媽媽的各項(xiàng)需求。2013年年初,好奇HUGGIES發(fā)起的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示: 全國(guó)89%以上擁有0-3歲子女的職場(chǎng)新媽媽,每天有超過20小時(shí)無法與寶寶互動(dòng),其中92%的新媽媽對(duì)此感到內(nèi)疚。為了改變親子時(shí)間缺乏的現(xiàn)狀,好奇官方微博溫情上線了“好奇助力媽媽寶寶甜蜜約會(huì)”推廣活動(dòng),媽媽們通過微博發(fā)布任務(wù)并@朋友或家人齊來助力。從而積極尋求社會(huì)助力,從瑣碎的家務(wù)和工作中脫身而出,享受更多甜蜜親子時(shí)光,陪伴寶寶健康成長(zhǎng)。
線上活動(dòng)一經(jīng)推出,立刻激發(fā)了全社會(huì)的共鳴,明星們也積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中,助力職場(chǎng)新媽媽。作家陸琪表態(tài)說:“加班這種事,不是天經(jīng)地義的。老板總希望員工做的越多越好,但是新生娃的媽媽,怎么能被加班綁死?當(dāng)然是孩子最重要!每個(gè)女人都應(yīng)該明白,自己的時(shí)間是有限的,要把有限的時(shí)間多分配給最重要的人?!备卑渍f出女人要找到自己的助力天使來幫忙。而著名主持人朱丹則在微博上回憶兒時(shí)與母親共渡的溫情歲月,表示“童年和媽媽的這份相守,是我堅(jiān)強(qiáng)的源泉!”作為好奇品牌母公司的金佰利中國(guó),也針對(duì)有小孩的女性雇員推出了彈性工作制。“我們產(chǎn)品的消費(fèi)群體和購(gòu)買決策者大部分是女性,秉承關(guān)愛的公司核心價(jià)值觀,關(guān)注女性消費(fèi)者的需求,從公司內(nèi)部開始推行助力職場(chǎng)新媽媽的彈性工作制度,對(duì)于金佰利中國(guó)來說義不容辭?!?同樣作為職場(chǎng)媽媽的金佰利中國(guó)人力資源總監(jiān)孟納敏(Naomi Monteiro)如此說道。
金佰利中國(guó)試行彈性工作制
金佰利中國(guó)共擁有575名女性雇員,占員工總數(shù)的39%,其中近七成女性雇員擁有小孩。在推出新的彈性工作制之前,金佰利中國(guó)秉承了金佰利全球關(guān)愛的公司文化,為媽媽職員提供全方位貼心福利:當(dāng)金佰利小寶寶出生后,公司會(huì)在第一時(shí)間送上免費(fèi)的好奇紙尿褲;針對(duì)哺乳期媽媽背奶難的問題,公司特別布置了媽媽專用的溫馨哺乳室;除此之外,通過每年的親子家庭日活動(dòng),關(guān)愛每一個(gè)金佰利小家庭,為媽媽寶寶甜蜜互動(dòng)更多添一個(gè)平臺(tái)。
此次金佰利中國(guó)全新試行的彈性工作制度體現(xiàn)在彈性工作時(shí)間和彈性工作地點(diǎn)兩個(gè)方面。彈性工作時(shí)間允許員工在核心工作時(shí)間段(10:00-16:00)在崗的前提下,合理地安排上下班時(shí)間,相對(duì)朝九晚五,媽媽們可以更靈活的選擇朝十晚六或朝八晚四。職場(chǎng)媽媽還可以選擇一周來上四天班,另外一天在彈性工作地點(diǎn)辦公。自主靈活的工作安排既滿足了業(yè)務(wù)需求,又為媽媽們贏得了更多與寶寶甜蜜相處的時(shí)間。金佰利中國(guó)人力資源總監(jiān)Naomi Monteiro表示:“金佰利公司致力為員工打造最佳的工作環(huán)境,彈性工作制在為職場(chǎng)媽媽提供更多關(guān)愛的同時(shí),還能提升員工的忠誠(chéng)度和積極性?!睆椥怨ぷ髦频纳暾?qǐng)審批流程也非常簡(jiǎn)單便捷,媽媽雇員只需與部門主管達(dá)成工作安排上的共識(shí)即可。
無論是好奇HUGGIES推出的線上活動(dòng),還是金佰利中國(guó)試行的彈性工作制,都體現(xiàn)了好奇HUGGIES和金佰利中國(guó)關(guān)愛及支持職業(yè)新媽媽的理念,以實(shí)際行動(dòng)“助力媽媽和寶寶甜蜜約會(huì)”,號(hào)召和引發(fā)社會(huì)大眾的參與。好奇HUGGIES相信,只要多一份助力,就會(huì)多一份美好。